광고 직원이 행복한 기업이 성공하는 단체라는 것은 사실입니다. 사무실에서 느끼는 만족감은 개인이 훨씬 더 생산적이기 때문에 특별한 일이 아닙니다. 당신이 더 많은 노력을 기울일 것이라고 믿을 수 있는 사람들이 있고, 그것은 그들이 유도할 수 있는 것이 아니라 그것이 기꺼이 일한다고 느끼기 때문입니다.
이 모든 행복한 일터는 예상치 못한 일이 아니라 사무실/회사 오너로서 해야 할 목표라는 것을 의미합니다. 이에 관련된 조치를 취할 수 있는 몇 가지 조치는 다음과 같습니다 비상주사무실.
더 많은 자연광을 소개해주세요 . 자연광은 업무 과정에서 제공하고 원하는 자산이 아니라 처음으로 사무실을 탐색할 때 할 일입니다. 장소에는 자연광이 있어야 합니다. 다양한 이점이 있습니다. 우선, 인간의 에너지 차원을 유지하고 밤에 더 나은 혜택을 누리세요. 일하는 사람들이 휴식을 취하는 데 있어 어떻게 활동하는 것이 훨씬 더 큰 도움이 될 수 있는지 설명할 필요가 없습니다.
계속 기다리세요. 집에 있을 때 주변에 있고 편안할 때 기분이 훨씬 좋아집니다. 사무실에 있는 것과 같다. 마음 때문에 부분을 처리하고 사무실이 적절하게 청소하는 것이 중요합니다. 깨끗하고 위생적인 사무실 환경을 조성하는 사람들을 행복하게 하고 최선을 다할 수 있도록 해준다는 사실은 부인할 수 없습니다.
친애하는 방을 분리하는 것이 있나요? – 개방형 사무실 공간을 선택한다면 사람들이 평화롭고 조용할 때 찾을 수 있는 공간을 특별히 고려하는 것이 좋습니다. 자신의 스트레스를 느낄 뿐만 아니라 생각을 정리할 수 있는 장소가 있다는 것을 상기시켜주는 역할도 합니다.
레저 공간 – 사무실에 어떤 휴식 요소를 추가할 수 있나요? 탁구대나 부분을 포함하는 것이 가능할까요? 사람들은 스트레스를 풀 수 있는 공간을 사무실에 두고 중요한 업무로 인해 스트레스를 받지 않고 행복하게 지낼 수 있습니다. 연구에 따르면 동료들이 오락실에서 친목 게임을 할 때 더 나은 관계를 형성하고 팀 결속력이 다듬어지는 대상입니다.
종종 직원들에게 점심을 대접하세요. 직원들에게 자주 점심을 대접하는 것은 동료애