실업과 생산성은 같은 수준일 수 있을까?

실업은 흔한 일이다

전 세계적으로 인플레이션이 증가함에 따라 사람들의 구매력이 약해지고 있다는 것이 관찰되었습니다. 그 결과 실업과 사업 폐쇄가 발생하는 듯합니다. 주변을 둘러볼 때마다 많은 사람들이 실업자로 몰려 있는 것을 슬프게 봅니다 폐업철거.

인플레이션 외에도 사람이 실업하는 데에는 다른 많은 이유가 있습니다. 다음과 같습니다.

사람은 실업을 자발적으로 선택합니다.
직원에게 제공되는 부가 혜택(보너스, 유급 휴가, 숙박 혜택 등)이 부족합니다.
회사 부서의 아웃소싱
사업 중단(폐쇄)
전문가와의 충돌(선배와의)
경기 후퇴
포기하는 것은 마지막 선택이 아니다

가난은 자살을 강요하는 사람에게 큰 타격이지만, 그것이 정말 마지막 선택일까요? 저는 그렇게 생각하지 않습니다!

우리가 사는 세상은 우리를 위해 설계되었고 우리는 매초마다 시험을 받기 위해 이곳에 보내졌습니다. 직장을 잃는 것이 큰 일이라는 건 알아요. 하지만, 이것이 끝이라는 뜻인가요? 사실은 그렇지 않아요! 새로운 시작으로 여기면 아무것도 고통스럽지 않을 거예요.

저는 긍정적으로 생각하는 사람들이 많은 것을 얻는다고 믿습니다. 1000번이나 실패했지만 이 실패를 전구를 발명하는 1000단계라고 주장한 에디슨을 잊으셨나요? 훨씬 더 많은 예와 영감이 있습니다. 우리 인간이 가진 유일한 선택지는 “시도, 시도, 시도”뿐입니다.

실업의 원인

실업의 4가지 주요 원인

1- 우울증

우울증은 사람을 내부적으로나 외부적으로 괴롭히는 심각한 기분 장애입니다. 부정성은 사람을 완전히 파괴합니다. 따라서 진정하고 긍정적인 마음으로 생각하는 것이 중요합니다.

2- 잠 못 이루는 밤

지속적인 뇌의 작동은 사람이 제대로 낮잠을 자지 못하게 합니다. 직장을 잃는 것을 건강하고 몸매를 유지하기 위한 새로운 시작으로 생각하는 것이 중요합니다.

3- 식단 변화

스트레스가 많은 날에는 우리의 위가 음식을 요구하지 않습니다. 사람들은 실업 중에 약해지고 건강을 잃습니다. 적절한 시기에 건강한 음식을 섭취하는 것은 우리 삶에서 중요한 역할을 합니다.

4- 태도의 변화

스트레스를 받는 동안 사람의 행동은 자동적으로 변화합니다.