사실입니다. 그러나 라틴 아메리카/카리브 경제에서는 그 비율이 15%로 약간 더 높습니다 메이드카페.
그래서! 책임있는 원인은 무엇입니까?
분명히, 이 상태를 설명하는 것은 단지 한 가지 이유가 아닙니다. 외부 자금 조달, 성차별, 관리 능력 부족 등이 그 원인일 수 있습니다. 그들의 사회적 지위와 페미니스트적 접근 방식으로 인해 어떤 사업 활동에도 참여하는 것이 금지되었습니다. 그러나 여전히 잠비아에는 40%의 여성 기업가가 존재합니다. 사업에 있어 여성의 지원이 이렇게 크다면 어느 나라든 이를 가질 수 있습니다.
앞서 언급한 과제 외에도 가상 비서가 비즈니스 세계에서 기업가 정신을 도울 수 있는 몇 가지 측면이 있습니다. 업무 책임을 공유하기 위해 추구하는 전례 없는 원격 지원입니다. 이러한 책임은 주로 비핵심 영역에서 비롯됩니다.
가상 비서에 대한 아웃소싱 작업이 여성 기업가 정신을 향상시킬 수 있는 부분을 살펴보겠습니다.
1. 금융:
돈은 꼭 필요합니다. 생계를 지원할 뿐만 아니라 여성에게 사업을 운영할 수 있는 자본을 제공합니다. 그들은 벌어들인 돈의 90%를 가족 요구 사항에 다시 투자합니다. 이것이 그들이 더 나은 영양, 건강 관리 및 교육을 제공하는 방법입니다. 따라서 그들은 성장과 여성 역량강화를 위한 자금을 지원받아야 합니다.
예를 들어 인도 정부의 섬유 장관 Smriti Irani가 가상 비서로 등장했습니다. Pradhan Mantri Mudra Yojana(PMMY)를 통해 총 지출의 약 75%를 지원하는 동시에 정부는 조직 부문에서 여성 기업가의 대규모 인구를 인식하고 있습니다. 정부는 이들의 잠재된 창업 능력과 폭발적인 성장 가능성을 관찰해 이들을 이 제도의 수혜자로 선정했다.
2. 시장 조사:
핵심 영역이 다가오는 패브릭이라면 시장 조사에 대한 전문 지식을 갖추기가 어렵습니다. 연구에는 많은 목적이 있을 수 있습니다. 그러나 그것이 시장과 관련된 것이라면 기업가는 목표 청중과 그들의 행동에 대한 정확한 아이디어를 가지고 있어야 합니다.
인도에는 약 5억 명의 인터넷 사용자가 있다고 가정해 보겠습니다. 주요 사용자 그룹은 25세 이상이며 선택 소득이 더 높습니다. 그들은 온라인으로 거래하는 경향이 있습니다. 이러한 데이터와 훨씬 더 많은 실시간 데이터는 연구를 통한 시장 분석을 위한 기본 요구 사항입니다. 가상 비서는 이에 대한 전문 지식을 갖고 있기 때문에 이러한 요구 사항을 충족할 수 있습니다