끊임없이 변화하는 기술 환경에서는 모든 직원이 정기적이고 지속적인 보안 인식 교육을 받도록 보장하는 것이 기업에서 가장 중요하지만, 이는 회사 규모에 관계없이 관리 및 운영 측면에서 상당한 부담이 될 수 있습니다.
LMS라고도 불리는 학습 관리 시스템은 온라인 포털을 통해 교육을 제공하는 소프트웨어 플랫폼으로, 직원의 지속적인 교육 요구 사항을 관리하는 데 도움이 되는 중요한 도구이며, 일관된 방식으로 직원의 발전을 관리할 수 있도록 체계적인 교육 방식을 제공합니다.
그렇다면 직원들이 정기적이고 시기적절한 정보 보안 교육을 받도록 돕기 위해 학습 관리 시스템을 사용하는 이유는 무엇일까요? 아래에서 그 이유를 살펴보겠습니다.
1. 훈련 프로그램의 통합 :
LMS를 사용하면 모든 교육을 한곳에서 제공할 수 있습니다. 강사가 이끄는 과정에서 점점 더 인기를 얻고 있는 e러닝 과정에 이르기까지 회사는 모든 프로그램을 동일한 플랫폼에서 호스팅하여 모든 직원이 위치에 관계없이 액세스할 수 있도록 할 수 있습니다.
2. 훈련 예산을 줄이세요:
온라인 프로비저닝을 통해 일반적으로 교육과 관련된 간접비를 획기적으로 줄일 수 있습니다. 직원이 인터넷을 통해 교육에 액세스할 수 있으므로, 직장을 떠나서 수업에 참석할 필요가 없습니다. 일정은 각 직원에게 적합한 시간에 개별적으로 조정할 수 있으므로 교육을 직원의 근무일에 더 쉽게 통합할 수 있습니다.
3. 관리 비용 절감 :
직원의 교육 관리 프로세스를 간소화하세요. 자동 등록, 보고 및 테스트 도구를 사용하면 직원 교육을 관리하고 검토하고 한곳에서 진행 상황을 모니터링할 수 있습니다. 제공된 보고 피드백을 통해 향후 교육 요구 사항을 쉽게 파악하고 개발할 수 있습니다.
4. 유연한 프로비저닝
학습 관리 시스템은 종종 모든 예산과 회사 규모에 맞게 완벽하게 확장 가능하여 유연하고 저렴한 배포가 가능합니다. 궁극의 유연성을 위한 관리형, 완전 호스팅 및 클라우드 기반 서비스 또는 궁극의 제어를 위한 온프레미스 설치에서 다양한 프로비저닝 옵션을 통해 회사는 예산에 가장 적합한 옵션을 선택할 수 있습니다.
5. 매력적이고 관련성 있는 콘텐츠
저작 도구와의 통합을 통해 교육 과정 콘텐츠를 만들고, 사용자 정의하고, 업데이트할 수 있어 회사의 정책 및 요구 사항에 맞게 교육을 관련성 있고 구체적으로 유지할 수 있습니다.
e러닝 과정에서 이미지, 애니메이션, 상호작용 기능을 사용하면 보다 매력적인 경험을 제공하고 과정 콘텐츠에 대한 사용자 유지율을 높일 수 있습니다.