사전 채용을 활용하면 공석에 적합한 사람을 채용하는 데 도움이 됩니다. 성격 테스트를 사용하여 후보자에게 적합한 채용 공고를 연결함으로써 잠재적인 채용자가 자신의 위치에서 탁월한 능력을 발휘할 수 있도록 도와주세요. LAB 프로필은 개인의 신념, 태도 및 생활 필터를 이끌어내는 쉬운 대화 방법입니다. 고용 전 테스트를 효과적으로 사용하려면 무엇을 측정하고 싶은지, 얻은 결과를 어떻게 사용할 계획인지 알아야 합니다. 고용 테스트는 직원이 업무 환경에서 올바른 행동과 태도를 갖고 있는지, 적성과 회사에 계속 머물 수 있는 좋은 잠재력을 갖고 있는지 확인함으로써 직원이 자신의 직위에서 성공할 수 있는지 여부를 결정하는 데 도움이 됩니다. 채용 시험을 통해 알게 된 정보를 바탕으로 적합한 사람을 채용함으로써 시간과 비용을 절약할 수 있습니다. LAB 프로필은 개인의 진정한 업무 태도와 행동을 찾아내는 데 사용될 수 있습니다. 이력서에서 허위 주장을 제거하려면 채용 테스트를 사용하십시오. 임원 이력서의 16%에 허위 정보가 포함되어 있다는 점을 고려하면 이는 특히 중요합니다. 채용 전 테스트에 투자할 때 해당 직무에 적합한 사람을 채용하고 있는지 확인하세요.
LAB 프로필을 사용하여 성공과 작업 행동을 예측하세요 심리테스트 사이트.
채용 후 테스트를 통해 조직 내 리더를 식별하고 승진시키세요. 취업 테스트를 통해 승계 전략, 직무 코칭, 멘토링 등 기존 직원을 위한 기회가 더 쉬워집니다. 모든 기업에는 LAB 프로필로 쉽게 식별할 수 없는 강력한 리더십 자질을 지닌 숨겨진 리더가 있습니다. 고위직을 채우기 위해 회사 내에서 고용하는 것이 더 비용 효율적입니다. 채용 후 테스트를 통해 비즈니스 비용 절감 효과를 높일 수 있는 여러 가지 방법이 있습니다. 올바른 직원이 올바른 위치에 근무하도록 보장하면 직원의 만족도와 생산성을 유지하고 직원 이직률을 줄일 수 있습니다. 채용 테스트를 통해 승진이나 임금 인상을 고려할 때 합당한 직원을 간과하지 않도록 할 수 있습니다. .LAB 프로필에 대해 읽어보세요.