하지만 어떤 일을 하고 싶은지, 어디서 하고 싶은지 모르면 온라인에서 보는 직무 설명에 늘 반응하게 되고 반응을 하다가 통제가 안 된다. .
어디로 갈지 정의하여 통제하는 방법
광고된 내용을 보고 관심이 있는 내용을 선택하기보다는 다음에 어디로 가고 싶은지 진지하게 생각해 보시길 바랍니다. 다음은 스스로에게 물어볼 수 있는 몇 가지 질문입니다.
어떤 산업 분야에서 일하고 싶나요?
어느 수준에서 일할 예정입니까?
당신은 어느 부서에 속할 것인가? (엔트리, 매니저, VP)
회사는 어떤 유형의 제품/서비스를 판매할 예정인가요? (마케팅, 재무, 운영)
어떤 문화가 생길까요? (비구조적, 캐주얼, 기업가적)
이것이 대기업이 될 것인가, 소규모 스타트업이 될 것인가, 아니면 그 중간이 될 것인가?
하루를 어떻게 보내실 건가요?
다른 사람을 감독할 것인가, 아니면 스스로 일할 것인가?
다음 자리에서 피하고 싶은 것은 무엇입니까?
원하는 작업을 정확하게 지정하면 다양한 이점을 얻을 수 있습니다.
타겟 고객의 관심을 끌 수 있도록 이력서, 자기 소개서 및 온라인 프로필을 맞춤화할 수 있으며 이에 대해 앞으로 더 자세히 설명하겠습니다. 이는 매우 중요하며 모든 변화를 가져옵니다.
귀하의 자격과 일치하는 조직을 찾고 해당 조직에 직접 연락하는 방법을 알아내면 구직 범위를 좁힐 수 있습니다(이에 대한 자세한 내용도 곧 제공됩니다).
초점을 좁히면 더 많은 인터뷰를 얻을 수 있습니다